El
secretario distrital de Salud, Luis Gonzalo Morales, selló de manera
satisfactoria este miércoles con los sindicatos el acuerdo definitivo de la
Convención Colectiva de Trabajo que cobijará hasta el año 2021 a cerca de 400
trabajadores oficiales vinculados a las cuatro Subredes Integradas de Servicios
de Salud de la ciudad.
La
negociación contempló cuatro ejes principales en los que se llegó al consenso:
el incremento salarial retroactivo de 7,15% para 2017, el auxilio de
transporte, el subsidio de alimentación y el acompañamiento de los sindicatos
en la gestión de las subredes.
El
subsecretario de Planeación y Gestión Sectorial de la Secretaría Distrital de
Salud (SDS), Héctor Mario Restrepo, recalcó que la firma de la Convención
"es un signo evidente de trabajo coordinado e integración de la fuerza
laboral con cada una de las Subredes Integradas de Servicios de Salud ESE,
porque se reconocen las condiciones y las necesidades laborales de los
trabajadores".
El
acuerdo, igualmente suscrito por las cuatro gerentes de las subredes y por los
representantes de los sindicatos del sector (Sindistritales, Agreconductores
D.C. y Sintrasalud D.C.), incluye además subsidios para educación, el
acompañamiento en los procesos de renovación del parque automotor, actividades
de beneficio por servicios prestados y la compilación de normas convencionales.
Luego
de la firma de la convención laboral, Luis Eduardo Sánchez, presidente de
Sintrasalud y quien acumula 27 años como trabajador oficial, calificó el
acuerdo como "un gran éxito que se logró de manera transparente. Este era
el resultado esperado por las organizaciones sindicales".
En
el mismo sentido, Alirio Prada, líder de Agreconductores D.C., agregó que
"gracias a la intervención del Secretario de Salud y de las gerentes de
las Subredes se llegó a donde debíamos llegar, sin abusar de la Administración.
Nos respetaron y nos cumplieron". Prada ha dedicado 34 años de trabajo al
sector salud en la red pública y ahora está vinculado a la Subred Sur
Occidente.
"Uno
de los aspectos importantes es que no vamos a requerir cada año una nueva
negociación. Este acuerdo, que se firmó por cinco años, les da garantías a los
trabajadores y a las Subredes Integradas de Salud porque hay claridad sobre las
condiciones de trabajo para el logro de los objetivos comunes. Nos propusimos
cerrar esta Convención antes de que termine el año, para empezar el 2018 con
mucha tranquilidad laboral", concluyó el Subsecretario de Planeación.
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